Teamentwicklung
Teams sind nicht nur ArbeitskollegInnen, sondern vor allem kommunizierende Personen auf verschiedenen Ebenen.
Spricht man lediglich bestimmte Kanäle an, bleiben die anderen unentdeckt, Potentiale verborgen.
Ziele
» Ich erlebe meine KollegInnen als wertvolle Teammitglieder
» Ich kann mein eigenes Potential besser einsetzen
» Wir fördern unseren Zusammenhalt
» Wir sprechen Konflikte in wertschätzender Form an
» Wir entwickeln unsere Visionen
Inhalte
» Praktische Übungen (PÜ) - Reflexion (R) - Umsetzungsschritte (U)
» Einbettung in Modelle der Teamentwicklung
(Doppelpyramide der 7 Aktions-ebenen, TCI, Tuckman, Schindler)
» „Versteckte“ Botschaften in Teams
» Vision(en)
» Umsetzungsplan
» Umsetzung gelungen?
» Weitere P Ü -> R -> U
» Rollen- u. Beziehungsgestaltung
» Neue Vision (en) -> Umsetzungsplan
» Gruppen- und Teampotentiale (SIZE unterstützt)
Methodik
» Kooperationsübungen in realen Bedingungen
» Lernen mit allen Sinnen
» Theorieinputs, Einzel- und Gruppenarbeiten
» Potentialanalysen (Einzel und Team)