Team-Entwicklung

Teams sind nicht nur ArbeitskollegInnen, sondern vor allem kommunizierende Personen auf verschiedenen Ebenen. Spricht man lediglich bestimmte Kanäle an, bleiben die anderen unentdeckt, Potentiale verborgen.
Modelle der Teamentwicklung
  • TCI, Kantor, Tuckman, Schindler, Doppelpyramide der 7 Aktionsebenen
  • „Versteckte“ Botschaften in Teams
  • Wünsche - Vision(en) – Ziele – Zuständigkeiten – Umsetzungspläne
  • Gruppen- und Teampotentiale (teils mit SIZE-Einsatz)
  • Praktische Übungen – Analysen und Reflexion – Erkenntnisse in die Wünsche-Visionen einfließen lassen

Dieses Angebot ist sehr eng verbunden mit meinem Programm ‚Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln‘